Harini Fajar Ningrum, M.M.
Penulis melanjutkan pendidikan tinggi S1 dan S2 pada Universitas Pendidikan Indonesia – Bandung yang keduanya berfokus pada spesialisasi Manajemen SDM. Penulis merupakan akademisi / dosen di Indonesia. Penulis aktif menjadi peneliti dan mempublikasikan berbagai karya tulis ilmiah dalam bidang kajian Ilmu Manajemen. Saat ini, penulis juga tersertifikasi oleh BNSP sebagai penyunting naskah, dan aktif menjadi editor pada berbagai jurnal dan buku.
Judul Buku
Kehadiran Buku Manajemen Merek ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Manajemen Merek. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Sejarah Singkat Merek, Mengenal Merek dan Elemennya, Tujuan dan Manfaat Merek, Ekuitas Merek, Citra Merek, Pemilihan dan Kekuatan Merek, Loyalitas Merek, Strategi dan Metode Membangun Merek, Proses Penamaan Merek, Strategi Mempertahankan Merek, Pemasaran Merek, dan bab terakhir yaitu Peran Merek Pada Sektor Jasa.
ISBN: 978-623-362-711-5
Tgl. Terbit: 26 September 2022
Perilaku Organisasi (Tinjauan Teoritis) ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Perilaku Organisasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Pengantar Ilmu Perilaku Organisasi, Struktur Organisasi, Budaya Organisasi, Komitmen dalam Berorganisasi, Sikap dan Kepuasan Kerja, Konsep Komunikasi dalam Organisasi, Konsep Kepemimpinan dalam Organisasi, Pengambilan Keputusan Individual, Pengambilan Keputusan Organisasi, Pengembangan Tim Kerja Organisasi Manajemen Konflik dan Negosiasi, dan bab terakhir yaitu Evaluasi Manajemen Perilaku Organisasi.
ISBN: 978-623-362-717-7
Tgl. Terbit: 5 October 2022
Kehadiran Buku Manajemen Strategik ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Ruang lingkup Manajemen Strategik, Sejarah dan Perkembangan Manajemen Strategik, Visi, Misi, dan Tujuan Perusahaan, Analisis Lingkungan Eksternal, Manajemen Strategik, Formulasi Strategi, Strategi Bisnis (Bersaing), Strategi Fokus Pelanggan, Implementasi Strategi, Manajemen Strategi SDM, Manajemen Strategi pada Proses Operasional, Manajemen Strategi Keuangan, dan bab terakhir yaitu Evaluasi dan Pengendalian Strategik.
ISBN: 978-623-362-739-9
Tgl. Terbit: 3 November 2022
Kehadiran Buku Perencanaan dan Pengembangan SDM Perusahaan ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Hubungan Perencanaan Strategis dengan Perencanaan SDM, Pentingnya Perencanaan SDM, Peramalan dan Kebutuhan SDM, Analisis Jabatan, Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan SDM, Pelatihan dan Pengembangan SDM, Analisis Kebutuhan Pelatihan, Strategi Menyusun Pelatihan, Evaluasi Hasil Program Pelatihan, Penilaian Kinerja SDM, dan bab terakhir yaitu Manajemen Kompensasi.
ISBN: 978-623-362-745-0
Tgl. Terbit: 3 November 2022
Kehadiran Buku Psikologi Industri dan Organisasi ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Pengertian Psikologi Industri dan Organisasi, Tujuan Psikologi Industri dan Organisasi, Sejarah Psikologi Industri dan Organisasi, Perbedaan Karakteristik dan Sikap Individu, Motivasi Kerja, Kepuasan dan Komitmen Kerja, Mengelola Stres Kerja, Komunikasi dalam Kelompok Kerja, Kepemimpinan dan Politik Organisasi, Budaya Organisasi dan bab terakhir yaitu Penilaian Kinerja.
ISBN: 978-623-362-746-7
Tgl. Terbit: 3 November 2022
Kehadiran Buku Ekonomi Makro ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Perhitungan Pendapatan Nasional, Pertumbuhan, Akumulasi dan Kebijakan, Penawaran dan Permintaan Agregat, Anatomi Inflasi dan Pengangguran, Pendapatan dan Pengeluaran, Kebijakan Moneter dan Kebijakan Fiskal, Konsumsi dan Tabungan, Pasar Keuangan dan Harga Aset, Hubungan Internasional, dan bab terakhir yaitu Penyesuaian dan Interpendensi Internasional.
ISBN: 978-623-362-750-4
Tgl. Terbit: 7 November 2022
Kehadiran Buku Pelatihan dan Pengembangan SDM ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Perubahan dan Peran Strategis MSDM, Konsep Pelatihan dan Pengembangan SDM, Pembelajaran SDM, Prinsip dan Proses Pelatihan, Metode dan Jenis Pelatihan, Motivasi dan Pemberdayaan SDM, Mendesain Program Pelatihan, Kompetensi dan Peran Trainer dalam Pelatihan, Pengembangan Karir SDM, Evaluasi Program Pelatihan, Strategi Pelatihan Menghadapi Tantangan Global, Strategi SDM dalam Pemasaran Jasa, dan bab terakhir yaitu Pelatihan dan Pengembangan SDM di Bidang Produksi.
ISBN: 978-623-362-751-1
Tgl. Terbit: 7 November 2022
Kehadiran Buku Manajemen Keuangan Internasional ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Mengenal Manajemen Keuangan Internasional, Manajemen Perusahaan Multinasional, Neraca Pembayaran Internasional, Modal dan Perdagangan Internasional, Pasar Keuangan Internasional, Sistem Moneter Internasional, Sistem Paritas Internasional, Eksposur Nilai Tukar, Investasi Internasional, dan bab terakhir yaitu Penganggaran Modal Internasional.
ISBN: 978-623-362-760-3
Tgl. Terbit: 7 November 2022
Kehadiran Buku Komunikasi Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Mengenal Komunikasi, Bentuk Dasar Komunikasi, Tujuan Komunikasi Bisnis, Pentingnya Komunikasi Bisnis, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komunikasi Bisnis, Proses Komunikasi, Peran Komunikasi dalam Efektivitas Bisnis (Sebuah Upaya dalam Memperbaiki Kesalahpahaman), Surat Bisnis, Rapat dan Presentasi Bisnis, Lobi dan Negosiasi, dan bab terakhir yaitu Wawancara.
ISBN: 978-623-362-767-2
Tgl. Terbit: 7 November 2022
Kehadiran Buku Organisasi dan Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Konsep Manajemen dan Organisasi, Teori Organisasi, Struktur Organisasi, Perilaku Organisasi, Budaya Organisasi, Dinamika dan Konflik dalam Organisasi, Komunikasi, Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Organisasi, Manajemen Sumber daya Manusia, dan bab terakhir yaitu Evaluasi dan Pengendalian dalam Organisasi.
ISBN: 978-623-362-768-9
Tgl. Terbit: 7 November 2022
Kehadiran Buku Pengantar Manajemen (Filosofis dan Praktis) ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen, Organisasi dan Manajemen, Perencanaan dalam Manajemen, Pengambilan Keputusan, Lingkungan Organisasi, Budaya Organisasi, Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Manajemen Strategik, Motivasi dalam Manajemen, Pengawasan dalam Manajemen, Kepemimpinan dalam Manajemen di Era Digital, dan bab terakhir yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia.
ISBN: 978-623-362-771-9
Tgl. Terbit: 7 November 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Pendahuluan Studi Kelayakan Bisnis, Konsep Pemasaran, Kebijakan Persaingan, Meningkatkan Nilai Konsumen Implementasi Konsep Lean Product, Perhitungan Kapasitas Produksi, Lokasi dan Tata Letak Usaha, Fungsi Manajemen dalam Usaha, Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Usaha, Manajemen Keuangan Dasar, Modal Kerja Usaha, Arus Kas dan Titik Impas, Perencanaan dan Pengendalian Laba Usaha, Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, dan bab terakhir yaitu Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup.
ISBN: 978-623-362-781-8
Tgl. Terbit: 14 November 2022
Kehadiran Buku Manajemen Risiko ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Risiko, Prinsip Manajemen Risiko, Kerangka Kerja Manajemen Risiko, Risiko Kredit, Risiko Pasar, Risiko Likuiditas, Risiko Operasional, Risiko SDM, Prinsip Pengukuran Risiko, dan bab terakhir yaitu Penanggulangan Risiko.
ISBN: 978-623-362-782-5
Tgl. Terbit: 14 November 2022
Kehadiran Buku Strategi Pemasaran Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Pemasaran Bisnis, Pentingnya Konsep dan Strategi Pemasaran dalam Bisnis, Menyusun Rencana Bisnis, Strategi Keunggulan Bersaing dalam Bisnis, Pengembangan E-Business, Segmenting, Targeting, Positioning (STP), Menciptakan Kepuasan Pelanggan, Marketing Mix 4P dan 7P, Brand Awareness dan Brand Image, Etika Bisnis, Komunikasi Pemasaran Bisnis, Konsep E-Marketing, Model Bisnis E-Commerce, dan bab terakhir yaitu Keputusan Konsumen dalam Pembelian.
ISBN: 978-623-362-795-5
Tgl. Terbit: 17 November 2022
Kehadiran Buku Perilaku Organisasi ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu perilaku organisasi.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Perilaku Organisasi, Teori Organisasi, Sistem Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi, Politik dalam Organisasi, Pengambilan Keputusan, Manajemen Konflik, Manajemen Stress, Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja, Perilaku Individu & Kelompok, serta bab terakhir yaitu mengenai Pengembangan Organisasi.
ISBN: 978-623-362-216-5
Tgl. Terbit: 30 November 2021
Kehadiran Buku Kewirausahaan dan Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu Kewirausahaan dan Bisnis.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Kewirausahaan, Proses Kewirausahaan, Ide dan Peluang Usaha, Kreativitas dan Inovasi, Memulai Usaha Baru, Analisa Kelayakan Usaha untuk Wirausaha, Strategi Pemasaran, Hak Kekayaan Intelektual, Etika Kewirausahaan, Mengelola Tenaga Kerja dalam Usaha, serta bab terakhir yaitu mengenai Kewirausahaan di Era Digital.
ISBN: 978-623-362-331-5
Tgl. Terbit: 24 January 2022
Kehadiran Buku Dasar-Dasar Pengelolaan Keuangan ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Kosep Dasar Manajemen Keuangan, Penilaian Saham dan Obligasi, Manajemen Modal Kerja, Manajmen Kas, Manajemen Piutang, Nilai Waktu Uang, Analisis Rasio dan Kinerja Perusahaan, Analisis Laporan Keuangan, Analisis Arus Kas, Merger dan Akuisisi, Kegagalan Keuangan, dan bab terakhir yaitu Strategi Efektif Mengelola Keuangan.
ISBN: 978-623-362-790-0
Tgl. Terbit: 17 November 2022
Kehadiran Buku Manajemen SDM dalam Era Society 5.0 ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Globalisasi dan Dampak Perubahan, Pelatihan dan Pengembangan SDM, Tantangan Strategis dan Isu Penting Manajemen SDM, Konsep Manajemen SDM, Lingkungan dan Strategi Manajemen SDM, Sistem dan Proses Perencanaan SDM, Pengembangan SDM, Kesejahteraan SDM, Kepemimpinan dan Komunikasi, Peran Serikat Pekerja dalam Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja, Kompetensi Profesional SDM, dan bab terakhir yaitu Sistem Informasi SDM.
ISBN: 978-623-362-802-0
Tgl. Terbit: 18 November 2022
Pengendalian manajemen merupakan keharusan dalam suatu organisasi yang mempraktikkan desentralisasi. Salah satu pandangan berargumentasi bahwa sistem pengendalian manajemen harus sesuai dengan strategi perusahaan. ini menyiratkan bahwa strategi pertama kali dikembangkan melalui proses formal dan rasional, dan strategi ini kemudian menentukan desain sistem manajemen perusahaan. Satu perspektif alternatif mengatakan bahwa strategi muncul melalui eksperimentasi yang dipengaruhi oleh sistem manajemen perusahaan. Menurut pandangan ini, sistem pengendalian manajemen dapat mempengaruhi perkembangan strategi. Kedua sudut pandang ini akan dibahas, beserta implikasinya dalam hal desain dan operasi sistem pengendalian manajemen.
Bila perusahaan beroperasi dalam konteks industri yang perubahan lingkungannya dapat diprediksikan, maka perusahaan dapat menggunakan proses formal dan rasional untuk mengembangkan strategi terlebih dahulu, kemudian baru mendesain sistem pengendalian manajemen untuk melaksanakan strategi tersebut. Meskipun demikian, dalam lingkungan yang cepat berubah, perusahaan mengalami kesulitan untuk merumuskan strategi terlebih dahulu lalu kemudian mendesain sistem manajemen untuk melaksanakan strategi yang dipilih. Mungkin dalam konteks seperti ini strategi muncul melalui eksperimentasi dan proses di luar rencana yang secara signifikan dipengaruhi oleh sistem pengendalian manajemen perusahaan.
Biasa karena memberikan terlalu banyak perhatian pada pengembangan strategi tetapi hanya terlalu sedikit pada pelaksanaannya juga tampak nyata dalam penyelidikan perusahaan yang ada. Tiga tahun lalu, model bisnis inovatif masih murah. Dengan sedemikian banyaknya model bisnis baru yang sekarang ini sedang diteliti, mungkin adalah hal yang biasa bahwa dalam mendiagnosis kematian perusahaan, kegagalan itu cepat disamakan dengan model-model bisnis yang gagal. Tetapi banyak dari eksperimen internet tersebut yang didasarkan pada ide-ide yang prematur dibandingkan dengan yang didasarkan pada ide-ide yang buruk. Ada batasan tertentu terhadap tingkat pembangunan infrastruktur, dan batasan tertentu terhadap tingkat perubahan kebiasaan pelanggan. Pada akhirnya, terlalu banyak yang diinvestasikan, dan terlalu segera. Ketika perusahaan- perusahaan melakukan persiapan generasi kedua dari inisiatif internet, maka perusahaan perusahaan tersebut seharusnya memberikan perhatian yang lebih banyak pada alokasi sumber daya, pembuatan anggaran, pengukuran kinerja, dan alat-alat pengendalian manajemen kunci lainnya dalam mengimplementasikan strategi.
ISBN: 978-623-362-813-6
Tgl. Terbit: 18 November 2022
Buku “Metode Analisis Perencanaan & Pembangunan” mencoba menawarkan paradigma baru dalam memahami konsep, teori, dan praktis. Pendekatan ini dilakukan agar pembaca dapat memahami dengan mudah setiap tahapan analisis bidang perencanaan dan pembangunan. Buku ini dibagi dalam empat bahasan yakni falsafah metode penelitian, paradigma penelitian & data kuantitatif dan kualitatif, analisis kependudukan & sosial, serta analisis ekonomi wilayah. Salah satu teori yang digunakan dalam buku ini adalah teori interaksi simbolik (symbolic theory), digunakan untuk mengukap posisi metode penelitian dan teknik analisis data. Paradigma penelitian kuantitatif dan kualitatif sering menyulitkan operasionalnya, karena itu buku ini mengukapnya dengan lugas mengenai perbedaan, penggunaan, serta pendekatan (contoh) operasional penelitian termasuk alat analisisnya. Aspek kependudukan, sosial, dan ekonomi wilayah juga kami ungkap sebagai wahana dalam memahami dinamika yang ada untuk kepentingan perencanaan wilayah dan pembangunan secara umum.
ISBN: 978-623-362-840-2
Tgl. Terbit: 24 November 2022
Buku Pengembangan Pembelajaran PKn di Sekolah Dasar ini disusun berdasarkan RPS pada matakuliah pengembangan pembelajaran PKn di SD yang diwajibkan bagi mahasiswa semester 5 pada program studi pendidikan guru sekolah dasar (PGSD). Pengembangan pembelajaran PKn di SD adalah matakuliah yang ditempuh dengan beban 3 sks dan memiliki syarat harus menyelesaikan matakuliah konsep dasar PKn dan pembelajaran PKn SD di semester sebelumnya. Matakuliah ini menyajikan pemahaman dan pengalaman belajar kepada mahasiswa mengenai konsep, teori dan aplikasi pengembangan pembelajaran PKn di SD. Buku ini berisikan materi-materi sebagai berikut:
- Hakikat pendidikan kewarganegaraan di SD;
- Mengembangkan civic knowledge, civic skill dan civic disposition;
- Model-model pembelajaran PKn yang inovatif;
- Merancang pembelajaran inovatif;
- Hakikat bahan ajar;
- Media pembelajaran;
- Model-model pengembangan media pembelajaran;
- Penilaian pembelajaran PKn/ PPKn di SD.
Sasaran kompetensi matakuliah ini adalah mahasiswa diharapkan mampu mengembangkan perangkat pembelajaran PKn di SD yang inovatif dan kreatif sesuai dengan perkembangan kurikulum di sekolah dasar, serta mampu menerapkan pada pembelajaran PKn/ PPKn di SD. Selanjutnya bagi pembaca yang ingin mengetahui lebih lanjut dapat membaca dari awal hingga akhir isi dari buku ini.
ISBN: 978-623-362-844-0
Tgl. Terbit: 1 December 2022
Buku pengantar ilmu administrasi yang ditinjau dari perspektif administrasi publik dan administrasi bisnis ini memberikan pemahaman yang cukup luas dan mendalam tentang sejarah administrasi, konsep dasar administrasi, unsur-unsur administrasi, paradigm ilmu administrasi, perbedaan administrasi publik dan administrasi bisnis, dan kepemipinan dalam organisasi publik dan bisnis. Objek kajian dalam buku ini tentang sejarah administrasi hingga kebutuhan administrasi masa depan. Buku ini diharapkan menjadi sumber literasi bagi dosen dan mahasiswa untuk mengembangkan ilmu pengetahuan pada bidang ilmu administrasi publik dan bisnis.
ISBN: 978-623-362-848-8
Tgl. Terbit: 2 December 2022
Bahan Ajar Produk Kreatif dan Kewirausahaan Menuju Kurikulum Merdeka Belajar merupakan salah satu bukti bahwa ilmu pengetahuan akan terus berkembang seiring dengan berjalannya waktu dan kemajuan ilmu pengetahuan serta teknologi. Buku ini, membahas tentang 9 (sembilan) bagian utama, yaitu (1) sikap dan perilaku wirausaha; (2) peluang usaha; (3) konsep desain / prototype dan kemasan produk barang / jasa; (4) proses kerja pembuatan prototype produk; (5) Menganalisis Lembar Kerja/ Gambar Kerja Untuk Pembuatan Prototype Produk Barang/Jasa; (6) analisis biaya produksi prototype produk barang/jasa; (7) analisis biaya produksi prototype produk barang/jasa; (8) menerapkan proses kerja pembuatan prototype produk barang/jasa; (9) menentukan pengujian kesesuaian fungsi prototype produk barang/jasa. Bagi siswa yang sedang menempuh mata pelajaran Produk Kreatif dan Kewirausahaan , bahan ajar ini dapat dijadikan sebagai salah satu referensi belajar. Bahan ajar ini dapat dikolaborasikan dengan media Vocationalogy yang dapat diakses secara online di www.vocationalogy.com dalam pembelajaran Blended Learning di era pandemi Covid-19. Bahan ajar ini jika dikolaborasikan dengan media Vocationalogy akan memberikan pengalaman belajar yang utuh bagi siswa SMK dalam mempelajari teori maupun praktikum dari mata pelajaran Produk Kreatif dan Kewirausahaan.
ISBN: 978-623-362-869-3
Tgl. Terbit: 7 December 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Kinerja, Model-Model Pengukuran Kinerja, Peranan Manajemen Kinerja dalam Aktivitas Perusahaan, Perencanaan dalam Manajemen Kinerja, Pengawasan dalam Manajemen Kinerja, Evaluasi dan Umpan Balik dalam Manajemen Kinerja, Program Pengembangan Manajemen Kinerja, Strategi Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia, Mengenal Produktivitas, Model-Model Pengukuran Produktivitas, Penyebab Penurunan produktivitas, dan bab terakhir yaitu Teknik dan Strategi Meningkatkan Produktivitas.
ISBN: 978-623-362-899-0
Tgl. Terbit: 13 December 2022
Buku referensi ini disusun untuk memberikan pengetahuan tentang efisiensi pemasaran melalui inovasi produk. Permasalahan yang sering dihadapi dalam aspek pemasaran adalah memasarkan produk dalam bentuk mentah atau belum diolah sehingga terjadi perbedaan harga jual yang signifikan ditingkat produsen atau petani. Pendekatan inovasi produk menjadi salah satu alternatif dalam meningkatkan posisi tawar petani sehingga harga jual produk yang diterima dapat meningkat. Inovasi produk merupakan upaya pembuatan produk baru yang dilakukan untuk memperbaiki, meningkatkan, dan mengembangkan produk yang diproduksi selama ini. Inovasi produk tersebut memberikan nilai tambah produk sehingga dapat meningkatkan harga jual. Inovasi produk berpotensi meningkatkan nilai produk yang lebih tinggi dari produk sebelumnya, sehingga mempengaruhi besarnya nilai tambah dari produk yang dihasilkan.
ISBN: 978-623-362-902-7
Tgl. Terbit: 13 December 2022
Kehadiran Buku Human Capital Management ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Mengenal Human Capital Management, Pentingnya Mengelola Human Capital, Rektrutmen dan Seleksi, Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Era Society 5.0, Manajemen Kinerja, Kompensasi dan Balas Jasa, Manajemen Pembelajaran dalam Organisasi, Health and Safety, Kepemimpinan, Time Management, Manajemen Talenta (Bakat), Manfaat dan Layanan Pensiun, dan bab terakhir yaitu Sistem Informasi Human Capital Management.
ISBN: 978-623-362-903-4
Tgl. Terbit: 13 December 2022
Manusia memegang peran yang sangat penting di dalam mengelola dan memanfaatkan segala yang tersedia di lingkungan alam ini, untuk membangun peradaban dan kebudayaan yang sangat ditentukan imtaq dan iptek untuk dapat mempelajari tentang ilmu pengetahuan yang erat hubungannya dengan masalah keimanan dan keilmuan khususnysa asal usul penciptaan manusia dari tanah sesuai dengan telaah imtaq dan iptek dari kalangan para paleontolog. Arkeolog, antropolog, dan sejarawan.
Di dalam buku inilah diulas tuntas asal usul penciptaan manusia dari berbagai berbagai keilmuan, lebih khusus lagi dengan pendekatan ilmiah yang diperkuat dengan Alquran sebagai pijakan keilmuan. Kehadiran manusia senantiasa merusak alam, dengan sumber daya alam nonhayati dan hayati di dunia ini. Setelah itu, manusia kelak dapat mempertanggungjawabkan pada hari akhirat yang dikumpulkan mereka di Padang Mahsyar. Bahkan, setiap manusia akan dapat mengoptimalkan otak yang berusaha memanfaatkan untuk berpikir dan senantiasa memikirkan tentang sesuatu yang akan terjadi serta sudah tidak ada lagi alas an yang dapat diungkapkan dan diterima di akhirat kelak. Ketika itu, manusia ditanya yang sekaitan dengan ibadah dan muamalah, terutama waktu penegakan sholat sewaktu hidup di dunia.
Pada dassarnya teori evolusi dan Al quran, bahwa penciptaan manusia dari tanahyang hidup di tanah, mencari hidup dari tanah dan akhirnya dikembalikan dalam tanah, sebagai awal penciptaan manusia pertama Adam dan Hawa yang beranak cucu hingga dewasa ini. Untuk mengetahui tentang asal usul penciptaan manusia dalam teori evolusi dan Alquran, maka pada saat ini sudah ada di tangan para pembaca, sebaiknya dapat meluangkan waktu seluruh isi buku ini
Semoga buku ini, yang diharapkan dapat mencerahkan pemikiran setiap manusia untuk menuntut ilmu pengetahuan secara berkualitas pada masa depan.
ISBN: 978-623-362-910-2
Tgl. Terbit: 15 December 2022
Aspek spiritual terutama berkaitan Islamic Leadership terhadap manajemen yang merupakan entitas ideal yang abstrak dalam Islam dapat di implementasikan secara praktis atau sering dikenal dengan istilah paradigma. Paradigma yang dibangun dari nilai-nilai Islam, sehingga nilai-nilai islam tidak saja dipahami sebagai paradigma berpikir sekaligus sebagai paradigm berperilaku. Dalam penelitian ini paradigm berperilaku didasarkan dari perilaku Rasulullah Muhammad SAW sebagai gambaran ideal bagi umat Islam agar dapat di implementasikan secara praktis dalam dunia nyata
Kinerja sebuah lembaga dan organizational citizenship behavior merupakan entitas yang terus mengalami perubahan dan terikat dengan zaman tertentu. Ukuran-ukurannya senantiasa mengalami perubahan seiring perubahan yang terjadi dalam pemikiran manusia, Kejujurannya bersifat relative sedangkan Islamic Leadership Kejujurannya bersifat absolut. Islamic Leadership harus ditempatkan tidak sebagai variabel yang berhubungan langsung dengan kinerja pejabat struktural yang pengukurannya sangat terukur.
Penempatan Islamic Leadership tidak pada tempatnya akan mendegradasi Islam sebagai sistem nilai yang abadi, maka ajaran-ajaran Islam harus ditempatkan secara terstruktur dan hirarkis. Nilai-nilai dasar (Islamic values) tidak dapat dicampur adukkan dengan nilai-nilai operasional buatan manusia yang berubah-ubah. Dengan menempatkan Islamic values pada derajat yang seharusnya, maka akan tercipta pembangunan keimanan yang kokoh, sebagai prakondisi dan fondasi bagi seluruh perilaku individu dan masyarakat termasuk didalamnya dalam bisnis
Kemampuan doktrinal agama jika di gunakan sebagai alat yang digunakan untuk mempengaruhi karyawan, maka sebuah potensi peningkatan produktivitas yang besar akan didapatkan, karena karyawan akan melaksanakan tugasnya sebagai ibadah. Pembangunan sumber daya manusia berlandaskan spiritualitas akan mampu secara efektif menggerakkan karyawan (staff) dan membangun kompetensi yang dimiliki oleh perusahaan. Jika semua sumber daya manusia memiliki pemahaman lebih terhadap makna ibadah sebagai sarana ibadah kepada Allah, maka akan memiliki semangat dan motivasi kerja yang luar biasa, dengan syarat bahwa terjadi keselarasan antara misi spiritual karyawan dengan misi spiritual perusahaan.
ISBN: 978-623-362-936-2
Tgl. Terbit: 22 December 2022
Pendidikan Islam merupakan salah satu tugas ataupun tanggung jawab umat muslim sebagai khalifah di muka bumi. Pendidikan Islam membukakan pintu bagi umat muslim untuk menggapai kemuliaan dan meninggikan derajatnya. Pada praktiknya, pendidikan dapat dilakukan melalui lembaga pendidikan formal, nonformal, maupun informal. Proses pelaksanaannya baik pada pendidikan formal, nonformal, ataupun informal tentu akan menemui banyak rintangan dan tantangan, salah satunya adalah masalah pemerataan pendidikan. Di Indonesia masih banyak anak yang tidak berkesempatan untuk duduk di bangku pendidikan formal seperti anak pada umumnya, contohnya adalah mereka yang masuk pada kategori kaum marjinal.
Kaum marjinal dapat diartikan sebagai suatu kelompok kecil yang terpinggirkan dari sebuah tatanan masyarakat baik dari segi pendidikan, ekonomi, maupun sosial dan budaya. Dalam dunia pendidikan, pemulung, anak-anak jalanan dan kaum miskin kota yang akrab dengan tindak kekerasan termasuk dalam kategori kelompok kaum marjinal yang kurang mendapat perhatian. Padahal pendidikan adalah hak seluruh warga negara, tidak terkecuali anak jalanan dan anak-anak pemulung selaku generasi penerus bangsa. Melalui pendidikan Islam yang diselenggarakan bagi anak jalanan diharapkan dapat mengubah mindset dan perilaku mereka dan mengarahkannya kepada kebaikan, mengenalkan dan mengingatkan mereka kepada Allah SWT. Pendidikan Islam juga potensial memberikan pengertian kepada mereka bahwa semua kejadian di dunia ini adalah rencana Allah SWT yang didalamnya ada hikmah dan pembelajaran yang bisa diambil.
Realita di lapangan, didapati salah satu komunitas yang peduli dengan pendidikan kaum marginal, yakni Komunitas Sekolah Marjinal. Salah satu komunitas di Yogyakarta ini berusaha menyediakan sekolah nonformal dengan memberikan akses pendidikan gratis bagi anak-anak jalanan dan pemulung. Sekolah tersebut diberi nama Sekolah Marjinal. Sekolah Marjinal bukan hanya memberikan pendidikan umum saja, namun juga pendidikan Islam. Pendidikan Islam yang diselenggarakan di Sekolah Marjinal merupakan pembelajaran praktis dasar yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari yang dilaksanakan secara person to person dengaan tetap memberhatikan pembinaan akhlak menggunakan metode-metode tertentu.
ISBN: 978-623-362-965-2
Tgl. Terbit: 2 January 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Perubahan, Kepemimpinan dan Perubahan, Kebijakan dan Perubahan, Strategi Perubahan, Dinamika Perubahan Organisasi, Kesiapan SDM Menghadapi Perubahan dalam Organisasi, Budaya Organisasi, Kreativitas dan Inovasi dalam Perubahan Organisasi, Model dan Tipe Perubahan, Mengelola Proses Perubahan Organisasi, Strategi Komunikasi dan Motivasi SDM, dan bab terakhir yaitu Evaluasi Perubahan dalam Organisasi.
ISBN: 978-623-362-974-4
Tgl. Terbit: 3 January 2023
Guru sebagai sumber daya manusia di sekolah memiliki tuntutan agar pelaksanaan flexible work arrangement dan work-life balance
dapat seimbang dan minim stres kerja. Pelaksanaan pembelajaran sistem daring yang dapat membuat guru melakukan work-life balance dan flexible work arrangement seharusnya dapat menurunkan stres dan meningkatkan Job Satisfaction.
Buku Monograf Job Satisfaction pada Masa Pandemi Covid-19 ini diharapkan dapat mengembangkan khazanah Ilmu Manajemen
Sumber Daya Manusia. Hal ini disebabkan karena pada saat ini menurut United Nations Educational, Scientific and Organizations
(UNESCO) menunjukkan bahwa indeks pengembangan manusia Indonesia makin menurun. Indonesia berada diurutan ke-12 dari
12 negara di Asia dan memiliki daya saing yang rendah, yaitu hanya urutan ke-37 dari 57 negara yang disurvei di dunia.
ISBN: 978-623-195-006-2
Tgl. Terbit: 10 January 2023
Buah kurma merupakan buah yang lazim dan dikenal di seluruh lapisan masyarakat. Manfaat yang dimiliki buah kurma pun sangat banyak salah satunya terhadap ibu inpartu. Buku ini menjelaskan mengenai pengaruh buah kurma terhadap durasi persalinan pada ibu inpartu. Selain itu, menjelaskan pula mengenai kandungan nutrisi buah kurma dan khasiat buah kurma. Mengkonsumsi buah kurma dapat dijadikan sebagai salah satu upaya untuk mengefektifkan kontraksi saat inpartu karena kandungan nutrisi yang dimiliki oleh buah kurma.
Buku ini membahas tentang hasil penelitian buah kurma terhadap durasi persalinan. Adapun tahapan dalam penelitian ini dimulai dari melakukan survey lokasi penelitian, persiapan alat dan bahan, pengumpulan data, pengolahan dan analisa data. Analisis data yang digunakan yakni Uji Mann Whitney. Dari hasil penelitian ini, penulis menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara konsumsi buah kurma terhadap durasi persalinan pada ibu inpartu. Sehingga buah kurma dapat menjadi buah pilihan yang dapat dikonsumsi oleh ibu hamil menjelang proses persalinannya.
ISBN: 978-623-195-014-7
Tgl. Terbit: 11 January 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Mengulas Manajemen dalam Bisnis, Evolusi dan Tantangan dalam Bisnis, Lingkungan Bisnis, Bentuk Kepemilikan Bisnis, Perencanaan Strategis Manajemen, Proses Pengambilan Keputusan, Struktur dan Budaya Organisasi, Produksi dan Distribusi, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Etika dan Tanggungjawab Sosial Bisnis, Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Bisnis, dan bab terakhir yaitu Konsep Ekonomi dalam Keputusan Manajemen.
ISBN: 978-623-195-015-4
Tgl. Terbit: 13 January 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Pengantar Human Capital Management, Pentingnya Mengelola Human Capital, Evolusi Manajemen SDM dari Waktu ke Waktu, Rekrutmen dan Seleksi SDM, Manajemen Kinerja, Manajemen Kompensasi, Manajemen Pembelajaran Organisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kepemimpinan dan Komunikasi, Manajemen Waktu Kerja, Manajemen Talenta (Bakat) dan bab terakhir yaitu Manfaat dan Layanan Pensiun.
ISBN: 978-623-195-019-2
Tgl. Terbit: 13 January 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Memahami Manajemen dalam Bisnis, Tantangan dan Persaingan Bisnis, Lingkungan Bisnis, Perencanaan Strategis Manajemen, Struktur Organisasi dan Desain Pekerjaan, Pemasaran Strategis dalam Bisnis, Manajemen Keuangan dalam Bisnis, Manajemen SDM, Etika dan Tanggungjawab Sosial Bisnis, dan bab terakhir yaitu Manajemen Talenta.
ISBN: 978-623-195-023-9
Tgl. Terbit: 16 January 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen SDM, Perkembangan Teori Manajemen SDM, Perencanaan SDM, Proses Seleksi SDM, Pelatihan dan Pengembangan SDM, Manajemen Karir, Penilaian Kinerja SDM, Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja, Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (MK3), Pemeliharaan SDM, Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM), Pemutusan Hubungan Kerja, Hubungan Indstrial, dan bab terakhir yaitu Audit SDM.
ISBN: 978-623-195-028-4
Tgl. Terbit: 19 January 2023
Buku ini hadir dari kegiatan pendampingan kepada guru-guru IPA di MTs agar mampu mengembangkan perangkat pembelajaran IPA yang terintegrasi Al-Quran sebagai ciri khas Madrasah, dan berbasis blended learning sebagai bentuk pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dalam pembelajaran. Pada buku ini secara khusus membahas tentang latar belakang, proses, tahapan, dan hasil kegiatan pendampingan pengembangan pernagkat pembelajaran IPA terintegrasi Al-Quran dan berbasis blended learning yang kepada guru-guru MTs.
ISBN: 978-623-195-040-6
Tgl. Terbit: 25 January 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Potret dan Paradigma Organisasi, Struktur Organisasi, Teori Kontinjensi Struktural, Teori Ketergantungan Sumber Daya, Teori Ekologi Populasi, Teori Keagenan, Teori Institusional, Ideologi dan Organisasi, Teori Pemangku Kepentingan, Agama, Ideologi, dan Moralitas dalam Kajian Organisasi, dan bab terakhir yaitu Organisasi dan Sistem Informasi.
ISBN: 978-623-195-043-7
Tgl. Terbit: 26 January 2023
Kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Pengantar Ilmu Ekonomi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Memahami Ekonomi (Tinjauan Mikro & Makro), Sistem dan Metode Ekonomi, Pasar Faktor Produksi, Pasar Oligopoli, Permintaan dan Penawaran, Uang dan Inflasi, Utilitas, Kebijakan Ekonomi, Kebijakan Fiskal, Kebijakan Moneter, dan bab terakhir yaitu Pendapatan Nasional.
ISBN: 978-623-195-096-3
Tgl. Terbit: 15 February 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Masalah Dasar dan Indikator dalam Pembangunan Ekonomi, Perencanaan Pembangunan Ekonomi Daerah, Teori dan Model Pembangunan Ekonomi, Kebijakan Moneter dalam Pembangunan Ekonomi, Kebijakan Fiskal dalam Pembangunan Ekonomi, Peranan Pemerintah dalam Pembangunan Ekonomi, Kependudukan dan Ketenagakerjaan, Pembangunan Daerah (Strategi dan Kebijakan), Pembangunan Pertanian, dan Pembangunan Industri.
ISBN: 978-623-195-104-5
Tgl. Terbit: 19 February 2023
Kehadiran Buku Dasar-Dasar Ilmu Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Dasar-Dasar Ilmu Manajemen.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tujuhbelas bab yang memuat tentang Manajemen Sebuah Pengantar, Perencanaan dalam Manajemen, Perumusan Strategi dan Pengambilan Keputusan, Lingkungan Organisasi, Struktur dan Desain Organisasi, Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar Manajemen Pemasaran, Dasar Manajemen Produksi, Dasar Manajemen Keuangan, Konsep Kepemimpinan, Konsep Motivasi, Konsep Komunikasi, Budaya Organisasi, Dasar Manajemen Konflik dan Penyelesaian Masalah, Sistem Informasi Manajemen, Inovasi dan Perubahan Organisasi, dan bab terakhir yaitu Komitmen Organisasional.
ISBN: 978-623-195-144-1
Tgl. Terbit: 14 March 2023
Buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Manajemen Pemasaran (Kajian Teoritis dan Praktis). Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam limabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Pemasaran, Pengambilan Keputusan dalam Pemasaran, Riset Pemasaran Terpadu, Komunikasi Pemasaran Terpadu, Segmentasi, Targeting, dan Positioning, Bauran Pemasaran, Perilaku Konsumen, Kepuasan dan Loyalitas Konsumen, Ekuitas Merek, Pasar Konsumen, Pasar Bisnis, Sistem Informasi Pemasaran, Saluran Distribusi Pemasaran, Strategi Pemasaran Online dan Offline, dan bab terakhir yaitu Evaluasi Kegagalan Pemasaran.
ISBN: 978-623-195-158-8
Tgl. Terbit: 24 March 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam limabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Perilaku Organisasi, Perkembangan Teori Perilaku Organisasi, Sistem Organisasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan dalam Organisasi, Motivasi dalam Organisasi, Komunikasi dalam Organisasi, Politik dalam Organisasi, Pengambilan Keputusan dalam Organisasi, Manajemen Konflik, Manajemen Stress, Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja, Perilaku Individu dan Perilaku Kelompok, Pengembangan dalam Organisasi, dan bab terakhir yaitu Evaluasi dalam Organisasi.
ISBN: 978-623-195-155-7
Tgl. Terbit: 24 March 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Konsep Kewirausahaan, Membangun Jiwa Wirausaha, Motivasi dan Percaya Diri Berwirausaha, Strategi Memilih Bidang Usaha, Sikap dan Perilaku Wirausahawan, Ide, Kreativitas, dan Inovasi Berwirausaha, Peluang dan Tantangan Berwirausaha, Mengelola Keuangan dan SDM dalam Bisnis, Mengelola Pemasaran dan Produksi dalam Bisnis, Eksistensi Perempuan Berwirausaha.
ISBN: 978-623-195-167-0
Tgl. Terbit: 29 March 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Konsep dan Ruang Lingkup Bisnis, Lingkungan Bisnis, Bentuk Kepemilikan Bisnis, Lokasi Bisnis yang Strategis, Perencanaan Strategi Bisnis, Pengambilan Keputusan dan Kebijakan Bisnis, Efektif Mengelola Keuangan Bisnis, SDM yang Kreatif, Inovatif, dan Produktif, Produksi dan Pemasaran dalam Bisnis, Etika dan Tanggungjawab Sosial Bisnis, Mengoptimalkan Penggunaan Teknologi Informasi dalam Bisnis, Pengawasan Secara Objektif dalam Bisnis.
ISBN: 978-623-195-194-6
Tgl. Terbit: 10 April 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Manajemen Keuangan dalam Bisnis, Analisis Laporan Keuangan, Perencanaan dan Pengendalian Keuangan, Risiko dan Tingkat Pengembalian, Kebijakan Dividen, Manajemen Modal Kerja, Manajemen Kas, Manajemen Piutang, Manajemen Persediaan, Sumber dan Penggunaan Dana, Sewa Guna Usaha, Teknik-Teknik Penganggaran Modal, Analisis Rasio Keuangan dan bab terakhir yaitu Pembiayaan Jangka Pendek dan Jangka Panjang.
ISBN: 978-623-195-230-1
Tgl. Terbit: 1 May 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Pemasaran, Pengambilan Keputusan dalam Pemasaran, Riset Pemasaran, Segmentasi, Targeting, dan Positioning, Bauran Pemasaran, Perilaku Konsumen, Ekuitas Merek, Pasar Konsumen, Pasar Bisnis, Sistem Informasi Pemasaran Online, Strategi Pemasaran Online dan bab terakhir yaitu Mengembangkan Bisnis Online Kreatif.
ISBN: 978-623-195-238-7
Tgl. Terbit: 2 May 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Komunikasi, Bentuk-Bentuk Komunikasi, Tujuan Komunikasi dalam Bisnis, Urgensi Komunikasi Bisnis, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komunikasi, Proses Komunikasi Bisnis, Komunikasi Global dan Lintas Budaya, Surat Bisnis, Rapat dan Presentasi Bisnis, Laporan Bisnis, Lobi dan Negosiasi Bisnis, Wawancara Kerja dan bab terakhir yaitu Pemanfaatan Teknologi Digital dalam Komunikasi Bisnis.
ISBN: 978-623-195-239-4
Tgl. Terbit: 3 May 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sembilan bab yang memuat tentang Tinjauan Dasar Perekonomian Indonesia, Sistem Ekonomi di Indonesia, Pendapatan Nasional dan Pertumbuhan Ekonomi, Teori dan Indikator Pembangunan Ekonomi, Kebijakan Fiskal dan Moneter, Peranan Sektor Industri Terhadap Perekonomian Indonesia, Fungsi Konsumsi, Tabungan dan Investasi, Inflasi, dan bab terakhir yaitu Digitalisasi Ekonomi di Indonesia.
ISBN: 978-623-195-298-1
Tgl. Terbit: 24 May 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Tinjauan Umum Manajemen SDM, Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan SDM, Pengembangan dan Pelatihan SDM, Manajemen Karir SDM, Kinerja dan Penilaiannya, Motivasi dan Kepuasan Kerja, Kompensasi/Balas Jasa, Perlindungan Terhadap Pekerja, Hubungan Industrial, Evaluasi dan Audit SDM, Pekerja Perempuan dan Disparitas Gender dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Sumber Daya Manusia.
ISBN: 978-623-195-305-6
Tgl. Terbit: 26 May 2023
Kehadiran Buku Ilmu Manajemen (Teori dan Aplikasi) ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu manajemen.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Dasar Manajemen, Perkembangan Teori Manajemen, Ruang Lingkup Manajemen, Perencanaan, Pengorganisasian, Manajemen Strategi, Pengambilan Keputusan, Motivasi, Komunikasi, Pengawasan dan Pengendalian, Lingkungan dan Budaya Organisasi, dan ditutup dengan bab Etika Bisnis dan Tanggungjawab Sosial Perusahaan.
ISBN: 978-623-362-197-7
Tgl. Terbit: 30 October 2021
Pengantar bisnis merupakan salah satu mata kuliah wajib pada program studi Manajemen. Untuk itu, buku ini dapat dijadikan sebagai salah satu modul pembelajaran pada program studi Manajemen. Materi pada buku Pengantar Bisnis ini disusun dan disesuaikan dengan pertemuan mata kuliah Pengantar Bisnis di mana terdapat 14 bab yang di bagian akhir setiap bab disertai dengan latihan soal. Dalam buku Pengantar Bisnis ini mencakup tentang pengertian dan konsep dasar bisnis, lingkungan yang mempengaruhi bisnis, serta jenis organisasi bisnis. Selain itu, pada buku ini juga akan dibahas mengenai beberapa fungsi operasional bisnis dalam organisasi antara lain fungsi keuangan, sumber daya manusia, operasi dan produksi, serta pemasaran. Dalam mempelajari Pengantar Bisnis dengan pendekatan menyeluruh, setiap entitas bisnis diharapkan mampu memahami dan mengelola pengaruh lingkungan bisnis dengan bijak, serta mampu memilih bentuk struktur organisasi sesuai dengan lingkungan bisnis yang dihadapi. Sehingga melalui buku Pengantar Bisnis ini, dapat dipahami bahwa setiap pelaku bisnis diharapkan dapat menyimpulkan konsep dasar saat akan memulai bisnis, dan mengelola bisnis yang berfokus pada fungsi – fungsi utama bisnis. Uraian pada buku ini antara lain menjelaskan bagaimana aktivitas bisnis, bagaimana menemukan peluang bisnis, apa saja bentuk dan jenis aktivitas bisnis, bagaimana mengelola bisnis yang efektif dan efisien, serta gambaran mengenai bisnis baik bisnis skala kecil, skala besar, maupun skala global.
ISBN: 978-623-362-412-1
Tgl. Terbit: 23 February 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Latar Belakang Urgensi Manajemen Risiko, Regulasi Kebijakan Terkait Manajemen Risiko, Risiko Kredit, Risiko Pasar, Risiko Likuiditas, Risiko Operasional, Prinsip-Prinsip Pengukuran Risiko, Pengendalian Risiko, Manajemen Risiko K3, dan bab terakhir yaitu Manajemen Risiko dalam Sektor Pemerintahan.
ISBN: 978-623-195-528-9
Tgl. Terbit: 18 September 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Revolusi Industri 4.0, Bisnis di Era Revolusi Industri 4.0, Inovasi Bisnis, Sumber Daya Manusia dalam Bisnis, Mengelola Keuangan Bisnis, Etika dan Tanggungjawab Sosial dalam Bisnis, Kecerdasan Buatan dalam Bisnis, Tantangan dan Peluang Bisnis Digital Era Industri 4.0, Strategi Digital Marketing, E-Commerce, Search Engine Optimization, serta bab terakhir yaitu mengenai Search Engine Marketing dan Tantangan Ekonomi Digital Indonesia.
ISBN: 978-623-362-397-1
Tgl. Terbit: 23 February 2022
Indonesia is an archipelagic country. The movement of goods and people is not as easy as in mainland countries. Various transportation options can be used in Indonesia, such as land, sea, and air. Land transportation, although relatively affordable, takes quite a long time. Land delivery times even incur a variety of unexpected costs. Sea transportation is also the same; it takes a long time to get to the destination. Thus, air transportation is the most effective option for smooth distribution. With air transportation, goods and people will be more effective and efficient.
This book contains business strategies for the national aircraft industry to compete with other commercial aircraft manufacturers from developed and developing countries. In addition, this book is expected to provide knowledge to the national aircraft industry to obtain financial support from investors and companies in other related fields.
ISBN: 978-623-362-388-9
Tgl. Terbit: 18 February 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sembilan bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Kinerja; Urgensi Manajemen Kinerja Dalam Aktivitas Perusahaan; Perencanaan Dalam Kinerja; Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja; Evaluasi Dan Umpan Balik Dalam Manajemen Kinerja; Teknik Dan Strategi Peningkatan Kinerja SDM; Implementasi Key Performance Indicator (KPI) Dalam Pengukuran Kinerja; Produktivitas Dan Hubungannya Dengan Kinerja; dan Evaluasi Perencanaan SDM.
ISBN: 978-623-195-595-1
Tgl. Terbit: 18 October 2023
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Konsep Dasar Perilaku Organisasi, Perkembangan Teori Keorganisasian, Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi, Konsep Motivasi dalam Organisasi, Perumusan Strategi dan Pengambilan Keputusan oleh Pemimpin, Manajemen Konflik dan Stress Kerja, Negosiasi dan Penyelesaian Masalah, Nilai, Sikap, dan Kepuasan Kerja, dan bab terakhir yaitu Perubahan dan Pengembangan Organisasi.
ISBN: 978-623-195-733-7
Tgl. Terbit: 15 December 2023
Bank sebagai lembaga intermediasi berfungsi menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya kembali ke masyarakat dalam bentuk kredit, sehingga peran dan kedudukan bank sangat vital dan krusial bagi perekonomian suatu negara.
Oleh karena itu, buku manajemen perbankan ini menghadirkan pembahasan yang komprehensif tentang peran dan fungsi bank, serta produk dan jasa yang ditawarkan.
Buku ini terdiri dari 12 Bab yang mana fokus bahasan pada Bab 1 menjelaskan tentang Konsep Dasar Manajemen Perbankan, selanjutnya pada Bab 2 fokus bahasan terkait dengan Fungsi, Jenis dan Jasa Perbankan. Kemudian pada Bab 3 menjelaskan tentang Suku Bunga. Sementara itu fokus bahasan pada Bab 4, menjelaskan tentang Manajemen Sumber dan Penggunaan Dana Bank. Selanjutnya fokus bahasan pada Bab 5 menjelaskan tentang Manajemen Perkreditan. Penjelasan tentang Manajemen Likuiditas Bank merupakan fokus bahasan pada Bab 6. Dalam buku ini juga dijelaskan tentang Analisis Laporan Keuangan Bank yang ada pada Bab 7 dan Rasio Keuangan Bank Pada Bab 8. Selanjutnya pada Bab 9 dijelaskan tentang Tingkat Kesehatan Bank dan Resiko Perbankan pada Bab 10. Dibagian akhir buku ini dijelaskan tentang Bank Syariah pada Bab 11 dan Penjelasan tentang Merger dan Akuisisi di Bab 12.
Diharapkan dengan penjelasan pada setiap bab nya, pengguna buku ini terutama mahasiswa dapat memiliki referensi yang komprehensif tentang perbankan.
ISBN: 978-623-362-428-2
Tgl. Terbit: 4 March 2022
Pengantar Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu Pengantar Bisnis. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Tantangan Bisnis, Bentuk Kepemilikan Bisnis, Etika dan Tanggungjawab Sosial Bisnis, Lingkungan Ekonomi, Manajemen dalam Bisnis, Produksi dan Distribusi, Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi dalam Bisnis, serta bab terakhir yaitu mengenai Perencanaan Bisnis.
ISBN: 978-623-362-363-6
Tgl. Terbit: 14 February 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam delapan bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen, Perkembangan dan Sejarah Manajemen dari Waktu ke Waktu, Ruang Lingkup Manajemen, Perencanaan dalam Manajemen, Kepemimpinan dalam Organisasi, Komunikasi dan Motivasi, Produksi dan Pemasaran, dan bab terakhir yaitu Budaya Organisasi.
ISBN: 978-623-195-834-1
Tgl. Terbit: 15 February 2024
ISBN: 978-623-195-927-0
Tgl. Terbit: 23 April 2024
ISBN: 978-623-195-925-6
Tgl. Terbit: 23 April 2024
ISBN: 978-623-195-931-7
Tgl. Terbit: 24 April 2024
ISBN: 978-623-512-022-5
Tgl. Terbit: 10 June 2024
Kehadiran Buku Dasar-Dasar Manajemen Keuangan ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Manajemen Keuangan.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen keuangan, Pasar Uang, Analisis Laporan Keuangan, Perencanaan Keuangan, Analisis Titik Impas, Pendanaan Jangka Panjang, Pendanaan Jangka Pendek, Manajemen Modal Kerja, Manajemen Kas dan Surat Berharga, Manajemen Piutang, Manajemen Persediaan, Manajemen Keuangan Internasional, Kebijakan Deviden, dan ditutup dengan bab terakhir yaitu mengenai Restrukturisasi Keuangan.
ISBN: 978-623-362-231-8
Tgl. Terbit: 10 December 2021
ISBN: 978-623-512-122-2
Tgl. Terbit: 19 July 2024
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Pemasaran, Perencanaan Pemasaran, Sistem Informasi Pemasaran, Segmentasi Pasar, Ekuitas Merek, Strategi Produk, Strategi Penetapan Harga, Manajemen Saluran Distribusi, Bauran Pemasaran, Analisis Perilaku Konsumen, Menciptakan Kepuasan Pelanggan, Pasar Global, serta bab terakhir mengenai Komunikasi Pemasaran.
ISBN: 978-623-362-466-4
Tgl. Terbit: 29 March 2022
Kehadiran Buku MSDM (Kunci Keberhasilan Organisasi) ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Ilmu Manajemen SDM.
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang Mengenal MSDM, Perkembangan Teori MSDM, Konsep Organisasi, Strategi Rekrutmen SDM, Seleksi Penentuan SDM, Pelatihan SDM, Perencanaan dan Pengembangan Karir, Pemberdayaan SDM Secara Berkala, Penilaian Kinerja SDM, Kompensasi/Balas Jasa, Mewarnai Organisasi dengan Komunikasi, Pemeliharaan Hubungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Konflik dan Stres Kerja, dan ditutup oleh Bab terakhir yaitu Pemutusan Hubungan Kerja.
ISBN: 978-623-362-202-8
Tgl. Terbit: 5 November 2021
Buku yang berjudul “Peningkatan Kinerja SDM Berbasis Motivasi dan Kompetensi” disusun agar dapat membantu para mahasiswa dalam mempelajari konsep-konsep manajemen Sumber Daya Manusia terutama mengenai konsep-konsep motivasi, kompetensi serta kinerja SDM. Buku ini dapat dijadikan sebagai pedoman bagi seluruh kalangan karena dapat memberikan petunjuk praktis agar mendapatkan gambaran secara jelas bagaimana motivasi dan kompetensi berperan dalam membentuk kinerja SDM yang optimal.
ISBN: 978-623-362-486-2
Tgl. Terbit: 13 April 2022
Dasar penilaian investasi oleh investor ditentukan oleh tingkat pengembalian investasi dan risiko investasi yang biasa di sebut High Risk – High Return. Analisis struktur modal perusahaan menjadi salah satu indikator investor dalam memilih investasi saham yang tepat. Struktur modal pada dasarnya merupakan suatu pembiayaan permanen yang terdiri dari modal sendiri dan modal asing, dimana modal sendiri terdiri dari berbagai jenis saham dan laba ditahan. Dengan struktur modal yang baik dari perusahaan maka akan membantu meningkatkan laba perusahaan tersebut. Sehingga perusahaan bisa melakukan pengembalian yang lebih tinggi kepada pemegang saham yaitu peningkatan pendapatan per lembar saham. Buku ini memperkuat hasil beberapa penelitian ilmiah yang pernah dilakukan sebelumnya ternyata dapat disimpulkan bahwa struktur modal berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Buku Struktur Modal dan Harga Saham (Tinjauan Teoritis & Praktis) ini sangat penting untuk dibaca oleh kalangan akademisi, mahasiswa, serta masyarakat umum sebagai referensi bacaan bagi Investor yang tertarik untuk melakukan investasi saham perusahaan KOMPAS 100 di Bursa Efek Indonesia. Karena buku ini menjabarkan dengan jelas bagaimana melakukan fundamental analisis Investasi Saham di Indonesia melalui kondisi struktur modal perusahaan secara lengkap dengan tinjauan teoritis dan praktis.
ISBN: 978-623-362-489-3
Tgl. Terbit: 25 April 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Teori Dasar MSDM, Perkembangan Teori MSDM, Proses Rekrutmen SDM, Teori Kepuasan Kinerja SDM, Teori Penilaian Kinerja SDM, Pelatihan SDM, Pengembangan Kinerja SDM, Sistem Balas Jasa dalam MSDM, Pemberdayaan SDM, Manajemen Karir dalam MSDM, Manajemen K3 dalam MSDM, Sistem Pemutusan Hubungan Kerja, Manajemen Hubungan Industrial, dan bab terakhir yaitu Audit SDM.
ISBN: 978-623-362-491-6
Tgl. Terbit: 25 April 2022
Book Chapter ini disusun oleh sejumlah dosen dan praktisi dari berbagai intitusi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Hadirnya buku ini diharapkan dapat memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan keilmuan Manajemen, buku ini memberikan nuansa berbeda yang saling menyempurnakan dari setiap pembahasannya, bukan hanya dari segi konsep yang tertuang dengan detail, melainkan berbagai aplikasi dan mudah dipahami. Sistematika buku ini dengan judul “Dasar Ilmu Manajemen” terdiri atas 11 bab yang dijelaskan secara rinci dalam pembahasan mengenai: 1. Konsep Dasar Ilmu Manajemen 2. Sejarah dan Teori Manajemen 3. Manajemen dan Lingkungannya 4. Fungsi-Fungsi Manajemen 5. Fungsi Perencanaan 6. Pengambilan Keputusan 7. Fungsi Pengorganisasian 8. Kepemimpinan 9. Motivasi 10. Fungsi Pengawasan/Pengendalian 11. Manajemen Konflik dan Negosiasi Book Chapter ini disusun oleh sejumlah dosen dan praktisi dari berbagai intitusi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Hadirnya buku ini diharapkan dapat memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan keilmuan Manajemen, buku ini memberikan nuansa berbeda yang saling menyempurnakan dari setiap pembahasannya, bukan hanya dari segi konsep yang tertuang dengan detail, melainkan berbagai aplikasi dan mudah dipahami.Sistematika buku ini dengan judul “Dasar Ilmu Manajemen” terdiri atas 11 bab yang dijelaskan secara rinci dalam pembahasan mengenai:1. Konsep Dasar Ilmu Manajemen2. Sejarah dan Teori Manajemen3. Manajemen dan Lingkungannya4. Fungsi-Fungsi Manajemen5. Fungsi Perencanaan 6. Pengambilan Keputusan7. Fungsi Pengorganisasian 8. Kepemimpinan9. Motivas0. Fungsi Pengawasan/PengendalianBook Chapter ini disusun oleh sejumlah dosen dan praktisi dari berbagai intitusi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Hadirnya buku ini diharapkan dapat memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan keilmuan Manajemen, buku ini memberikan nuansa berbeda yang saling menyempurnakan dari setiap pembahasannya, bukan hanya dari segi konsep yang tertuang dengan detail, melainkan berbagai aplikasi dan mudah dipahami. Sistematika buku ini dengan judul “Dasar Ilmu Manajemen” terdiri atas 11 bab yang dijelaskan secara rinci dalam pembahasan mengenai: 1. Konsep Dasar Ilmu Manajemen 2. Sejarah dan Teori Manajemen 3. Manajemen dan Lingkungannya 4. Fungsi-Fungsi Manajemen 5. Fungsi Perencanaan 6. Pengambilan Keputusan 7. Fungsi Pengorganisasian 8. Kepemimpinan 9. Motivasi 10. Fungsi Pengawasan/Pengendalian 11. Manajemen Konflik dan Negosiasi
ISBN: 978-623-362-033-8
Tgl. Terbit: 31 July 2021
Kehadiran Buku Mengenal Lembaga Keuangan ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu manajemen keuangan. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Ruang Lingkup Lembaga Keuangan, Uang dan Inflasi, Sistem Moneter Indonesia, Bank Sentral, Mengenal Bank: Umum dan Syariah, Bank Perkreditan Rakyat, Koperasi, Pasar Modal, Pasar Uang, Pegadaian, Asuransi, Sewa Guna Usaha, Otoritas Jasa Keuangan, serta ditutup dengan bab terakhir yaitu Lembaga Keuangan Internasional. Kehadiran Buku Mengenal Lembaga Keuangan ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai ilmu manajemen keuangan.Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Ruang Lingkup Lembaga Keuangan, Uang dan Inflasi, Sistem Moneter Indonesia, Bank Sentral, Mengenal Bank: Umum dan Syariah, Bank Perkreditan Rakyat, Koperasi, Pasar Modal, Pasar Uang, Pegadaian, Asuransi, Sewa Guna Usaha, Otoritas Jasa Keuangan, serta ditutup dengan bab terakhir yaitu Lembaga Keuangan Internasional.
ISBN: 978-623-362-180-9
Tgl. Terbit: 30 October 2021
Kehadiran Buku Kajian Ilmu Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Ilmu Manajemen. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Manajemen: Sebuah Pengantar, Sejarah Ilmu Manajemen, Lingkungan Manajemen, Pengorganisasian dalam Manajemen, Motivasi, Komunikasi, Kepemimpinan, Monitoring dan Evaluasi, Manajemen Fungsional dalam bidang Keuangan, Pemasaran, SDM serta Operasi dan Produksi. Kehadiran Buku Kajian Ilmu Manajemen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Ilmu Manajemen.Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Manajemen: Sebuah Pengantar, Sejarah Ilmu Manajemen, Lingkungan Manajemen, Pengorganisasian dalam Manajemen, Motivasi, Komunikasi, Kepemimpinan, Monitoring dan Evaluasi, Manajemen Fungsional dalam bidang Keuangan, Pemasaran, SDM serta Operasi dan Produksi.
ISBN: 978-623-362-092-5
Tgl. Terbit: 16 September 2021
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Perkembangan dan Dampak Covid-19, Adaptasi Era Next Normal Bagi Pelaku Usaha, Analisis Perubahan Trend Pasar Pasca Pandemi, Kiat Mengelola Keuangan Perusahaan di Era Pandemi, Efektivitas Work From Home Pada Sektor Bisnis Komersial, Peranan Manajemen Risiko Tanggap Covid-19 Dalam Perusahaan, Pemasaran Digital Sebagai Strategi Utama Promosi, Pemanfaatan Teknologi Sebagai Media Komunikasi dan Kerjasama Tim, Tantangan Mempertahankan Bisnis di Tengah Pandemi, Peluang Usaha Saat Pandemi, dan ditutup dengan bab Digitalisasi Bisnis Di Era Pandemi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Pangan dan Dampak Covid-19, Adaptasi Era Next Normal Bagi Pelaku Usaha, Analisis Perubahan Trend Pasar Pasca Pandemi, Kiat Mengelola Keuangan Perusahaan di Era Pandemi, Efektivitas Work From Home Pada Sektor Bisnis Komersial, Peranan Manajemen Risiko Tanggap Covid-19 Dalam Perusahaan, Pemasaran Digital Sebagai Strategi Utama Promosi, Pemanfaatan Teknologi Sebagai Media Komunikasi dan Kerjasama Tim, Tantangan Mempertahankan Bisnis di Tengah Pandemi, Peluang Usaha Saat Pandemi, dan ditutup dengan bab Digitalisasi Bisnis Di Era Pandemi.
ISBN: 978-623-362-157-1
Tgl. Terbit: 29 October 2021
Revolusi 4.0 tidak hanya mengubah cara seseorang bekerja, berkomunikasi tetapi juga cara berbelanja, bertransakasi dan gaya hidup. Perubahan yang sangat signifikan dapat dilihat dari menjamurnya internet, teknologi digital, dan berkembangnya IoT (Internet of Things). Banyak hal yang tidak terpikirkan atau dirasa tidak mungkin, tiba-tiba hadir menjadi industri baru. Berada di era disrupsi ini, kewaspadaan dan kepekaan tehadap perubahan-perubahan tertentu akan menjadi hal yang harus dimiliki para pelaku usaha. Kewirausahaan dan praktik bisnis telah menunjukkan bahwa untuk sebagian besar kewirausahaan perusahaan bukan hanya kegiatan individu tetapi mengcakup kompleksitas sistem yang dinamis dengan partisipasi banyak orang, yang akan menghasilkan diferensial efek yang berbeda pada kegiatan strategis kewirausahaan
Materi yang dibahas dari buku ini mencakup:
• Pengantar dan Konsep Dasar Kewirausahaan
• Manajemen dan Strategi Kewirausahaan
• Konsep Membangun Motivasi Berwirausaha
• Konsep Membangun Jiwa Kreatif dan Inovatif
• Tantangan Kewirausahaan Masa Kini
• Membangun Competitive Advantages Bisnis
• Merancang Bisnis Berbasis Media Sosial
• Inovasi Bisnis Di Era Industri 4.0
• Strategi Pemasaran UMKM Berbasis Media Sosial
Buku ini dapat dijadikan sebagai bahan ajar dosen dan dapat juga dijadikan sebagai referensi bagi pihak yang ingin mempelajari lebih dalam mengenai kewirausahaan masa kini. Pembahasan materi dalam buku ini telah disusun secara sistematis, dengan tujuan memudahkan dosen dalam menyampaikan materi secara berkesinambungan guna menciptakan proses belajar-mengajar yang efektif dan efisien.
ISBN: 978-623-362-258-5
Tgl. Terbit: 27 December 2021
Permasalahan daerah perdesaan seperti kemiskinan, pengangguran, ketimpangan penguasaan lahan, ketimpangan pendapatan, dan tingkat sumber daya manusia membuat pembangunan daerah perdesaan menjadi tonggak penting dalam konteks pembangunan nasional. Masalah pembangunan menyentuh hampir keseluruhan sendi kehidupan perdesaan mulai dari sosial, ekonomi, dan politik. Sektor pertanian sebagai sektor utama perdesaan menghadapi berbagai tekanan lingkungan eksternal maupun internal. Tekanan lingkungan tersebut mengancam eksistensi usaha pertanian lokal, pendapatan petani, dan kesejahteraan keluarga petani perdesaan. Buku ini menyajikan telaah komprehensif tentang pentingnya pembangunan perdesaan sektor pertanian melalui literasi sosial ekonomi untuk mendorong perilaku rasional keluarga petani perdesaan dalam menghadapi tekanan lingkungan eksternal dan internal. Buku ini perlu dibaca karena mencakup beberapa hal penting terkait literasi sosial ekonomi petani di perdesaan. Pertama, memuat informasi bagaimana lingkungan sosial ekonomi eksternal dan internal mendorong terbentuknya literasi sosial ekonomi keluarga petani di perdesaan. Kedua, menunjukkan bagaimana jalinan literasi di dalam keluarga petani perdesaan. Ketiga, menggambarkan perilaku keluarga petani perdesaan baik perilaku usaha maupun konsumsi. Keempat, membahas keberlanjutan ekonomi keluarga di perdesaan dilihat dari segi pendapatan, pengeluaran, dan pemilikan psikologi positif. Kelima, buku ini menyajikan prototype model sebagai resolusi untuk meningkatkan literasi sosial ekonomi petani di perdesaan dan meningkatkan kemampuan bertahan dari tekanan lingkungan demi mencapai keberlanjutan usaha serta kesejahteraan ekonomi keluarga. Buku ini kiranya bermanfaat bagi para pembaca untuk pengembangan keilmuan maupun praktis terutama bagi para perencana, pengambil kebijakan baik di tingkat Nasional, daerah dan perdesaan untuk menciptakan kebijakan, strategi dan program peningkatan kesejahteraan petani di perdesaan.
ISBN: 978-623-362-203-5
Tgl. Terbit: 19 November 2021
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Riwayat Singkat Perkembangan dan Pendekatan Pengelolaan MSDM, Perencanaan SDM, Proses Seleksi SDM, Pelatihan dan Pengembangan SDM, Manajemen Karir, Penilaian Kinerja SDM, Kompensasi dan Kepuasan Kerja, Manajemen K3, Pemeliharaan SDM, Pemberdayaan SDM, Hubungan Industrial, dan ditutup dengan bab terakhir yaitu mengenai Audit SDM.
ISBN: 978-623-362-153-3
Tgl. Terbit: 29 October 2021
dijelaskan secara rinci dalam pembahasan mengenai:1. Konsep Dasar Manajemen Strategik2. Model Manajemen Strategik3. Analisis Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan4. Evaluasi Faktor Eksternal 5. Evaluasi Faktor Internal 6. Strategi Level Korporat, Bisnis, dan Fungsional7. Analisis Strategi (SPACE, BCG, IE, GS, dan QSPM)8. Implementasi Strategi9. MSDM Strategik10. Manajemen Strategik Pada Proses Operasional11. Keuangan dan Pemasaran Strategik12. Evaluasi dan Kontrol Strategi
ISBN: 978-623-362-026-0
Tgl. Terbit: 26 July 2021
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar MSDM, Perencanaan SDM, Analisis Jabatan dan Rencana Pekerjaan, Rekrutmen dan Seleksi, Orientasi SDM, Pelatihan dan Pengembangan SDM sebagai Upaya Mengoptimalkan Performance Bisnis, Perencanaan dan Pengembangan Karir, Sistem Penilaian Kinerja dan Penghargaan, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pemeliharaan SDM, serta bab terakhir yaitu Pemutusan Hubungan Kerja. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam dua belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar MSDM, Perencanaan SDM, Analisis Jabatan dan Rencana Pekerjaan, Rekrutmen dan Seleksi, Orientasi SDM, Pelatihan dan Pengembangan SDM sebagai Upaya Mengoptimalkan Performance Bisnis, Perencanaan dan Pengembangan Karir, Sistem Penilaian Kinerja dan Penghargaan, Kompensasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pemeliharaan SDM, serta bab terakhir yaitu Pemutusan Hubungan Kerja.
ISBN: 978-623-362-069-7
Tgl. Terbit: 16 September 2021
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Memahami Kewirausahaan, Membentuk Karakter Wirausaha, Ide dan Peluang Bisnis, Konsep dan Wawasan Technopreneurship, Perkembangan Technopreneurship di Dunia, Pengembangan Kreativitas dan Inovasi, Memulai Usaha Rintisan/Startup, Rancangan Model Bisnis, Strategi Pemasaran Online, Membangun Tim dalam Bisnis, Product Management, Prospek Bisnis Berbasis Digital, dan ditutup dengan Bab Menyusun Proposal Bisnis yang Efektif. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Memahami Kewirausahaan, Membentuk Karakter Wirausaha, Ide dan Peluang Bisnis, Konsep dan Wawasan Technopreneurship, Perkembangan Technopreneurship di Dunia, Pengembangan Kreativitas dan Inovasi, Memulai Usaha Rintisan/Startup, Rancangan Model Bisnis, Strategi Pemasaran Online, Membangun Tim dalam Bisnis, Product Management, Prospek Bisnis Berbasis Digital, dan ditutup dengan Bab Menyusun Proposal Bisnis yang Efektif.
ISBN: 978-623-362-094-9
Tgl. Terbit: 20 September 2021
Permasalahan pendidikan kecakapan vokasional di Pesantren merupakan permasalahan yang belum terpecahkan sejalan dengan kompleksitas perubahan lingkungan, baik dalam sisi implementasi dan evaluasi terutama berkaitan dengan peningkatan keterampilan. Uji kasus ini memiliki tujuan umum untuk mendeskripsikan, menggambarkan, dan menghasilkan model hipotetik pendidikan kecakapan vokasional di Pondok Pesantren dan memiliki tujuan khusus untuk mendeskripsikan, menggambarkan, dan menganalisis tentang (a) Pendidikan kecakapan vokasional, (b) Proses implementasi pendidikan kecakapan vokasional, (c) Evaluasi implementasi pendidikan kecakapan vokasional, (d) Kemitraan yang dilaksanakan, (e) Tuntutan dan harapan pendidikan kecakapan vokasional dalam peningkatan keterampilan, (f) Masalah-masalah yang dihadapi dalam implementasi pendidikan kecakapan vokasional dan (g) Upaya dan langkah antisipatif yang dilakukan. Grand Teory dalam uji kasus ini menggunakan (1) Teori manajemen modern dari Maslow (1943) dan (2) Teori Pendidikan Vokasional dari Proser (1950) dan Dewey (1915). Prosedur uji kasus yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Tekhnik pengumpulan data dilakukan dengan (1) Observasi, (2) Wawancara dan (3) Dokumentasi. Hasil uji kasus menunjukan bahwa (1) Pendidikan kecakapan vokasional di Pondok Pesantren masih kurang efektif, (2) Tahap implementasi kecakapan vokasional di pondok pesantren belum sesuai dengan kebijakan pemerintah, (4) Tahap evaluasi di pondok pesantren belum efektif, (5) Kemitraan yang dilakukan Pondok Pesantren dengan DUDI dan Pemerintah masih kurang maksimal,(6) Tuntutan dan harapan dari masyarakat agar terciptanya pendidikan kecakapan vokasional di Pesantren yang berkualitas belum semuanya terpenuhi sehingga harapannya santri setelah lulus belum memiliki keyakinan dan kepercayaan diri untuk peningkatan keterampilannya, (7) Permasalahan yang dihadapi dalam implementasi pendidikan kecakapan vokasional yang paling utama adalah belum tersedianya SDM yang benar-benar menguasai pendidikan kecakapan vokasional, sehingga proses pembelajaran kurang maksimal, (8) Upaya dan langkah antisipatif yang dilakukan oleh Pesantren dalam menanggulangi masalah SDM atau tutor yang kurang profesional adalah mengusahakan akses pelatihan atas program-program pelatihan kecakapan vokasional untuk Tutor. Kesimpulan dalam uji kasus ini menunjukan bahwa pendidikan kecakapan vokasional dalam upaya meningkatkan keterampilan di Pondok Pesantren masih kurang maksimal. Hal ini terbukti bahwa lulusan pesantren hanya sedikit yang memiliki keterampilan. Pendidikan kecakapan vokasional di pesantren lebih cenderung memberikan teori dibandingkan praktek sehingga stategi pembelajaran yang diberikan kurang komprehensif, inovatif, dan kreatif.
ISBN: 978-623-362-128-1
Tgl. Terbit: 15 October 2021
Kehadiran Buku Pemasaran Terpadu ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai manajemen pemasaran. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Manajemen Pemasaran Terpadu, Pengambilan Keputusan dalam Manajemen Pemasaran, Riset Pemasaran, Komunikasi Pemasaran Terpadu, Bauran Pemasaran, Perilaku Konsumen, Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan, Ekuitas Merek, Pasar Konsumen, Pasar Bisnis, Kualitas Jasa dalam Pemasaran, Mengenal Saluran Distribusi Pemasaran, dan ditutup dengan bab terakhir yaitu mengenai Strategi Pemasaran (Online dan Offline). Kehadiran Buku Pemasaran Terpadu ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai manajemen pemasaran.Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Manajemen Pemasaran Terpadu, Pengambilan Keputusan dalam Manajemen Pemasaran, Riset Pemasaran, Komunikasi Pemasaran Terpadu, Bauran Pemasaran, Perilaku Konsumen, Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan, Ekuitas Merek, Pasar Konsumen, Pasar Bisnis, Kualitas Jasa dalam Pemasaran, Mengenal Saluran Distribusi Pemasaran, dan ditutup dengan bab terakhir yaitu mengenai Strategi Pemasaran (Online dan Offline).
ISBN: 978-623-362-181-6
Tgl. Terbit: 10 November 2021
Book Chapter ini disusun oleh sejumlah dosen dan praktisi dari berbagai intitusi sesuai dengan kepakarannya masing-masing. Hadirnya buku ini diharapkan dapat memberi kontribusi positif dalam ilmu pengetahuan khususnya terkait dengan Ilmu Manajemen, buku ini memberikan nuansa berbeda yang saling menyempurnakan dari setiap pembahasannya, bukan hanya dari segi konsep yang tertuang dengan detail, melainkan berbagai aplikasi dan mudah dipahami. Sistematika buku ini dengan judul “Pengantar Manajemen” terdiri atas 12 bab yang dijelaskan secara rinci dalam pembahasan mengenai: 1. Konsep Dasar Ilmu Manajemen 2. Pengembangan Teori Manajemen 3. Ruang Lingkup Manajemen 4. Perencanaan dalam Manajemen 5. Strategi dan Pengambilan Keputusan 6. Struktur dan Desain Organisasi 7. Mengelola SDM 8. Motivasi 9. Kepemimpinan 10. Mengelola Komunikasi 11. Proses Pengendalian 12. Pengelolaan Beberapa Komponen Operasional dalam Kegiatan Bisnis
ISBN: 978-623-629-081-1
Tgl. Terbit: 10 July 2021
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang Mengenal MSDM, Konsep Dasar Organisasi, Seleksi dan Penentuan Calon Pegawai, Analisa Jabatan, Pelatihan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia, Kepuasan Kerja, Penilaian Prestasi Kerja, Sistem Kompensasi, Motivasi Kerja, Komunikasi, Kepemimpinan, Pemberdayaan SDM, Manajemen K3, Sistem PHK, dan bab terakhir yaitu mengenai Manajemen Hubungan Industrial.
ISBN: 978-623-362-292-9
Tgl. Terbit: 31 December 2021
Organisasi yang tumbuh dan berkinerja tinggi karena memiliki sistem manajemen yang baik dan kualitas SDM yang kompeten serta ditopang oleh budaya organisasi yang kuat. Banyak faktor yang dapat membentuk kinerja organisasi baik yang bersifat tangible maupun yang bersifat intangible. Dari banyak faktor tersebut SDM merupakan salah satu faktor kunci untuk membentuk kinerja organisasi. Untuk mengoptimalkan peran SDM pada organisasi dibutuhkan sistem pengelolaan SDM yang mampu membentuk perilaku positip yang selaras dengan visi dan misi organisasi yaitu melalui Competency Based Human Resource Management (CBHRM). CBHRM adalah suatu pola pendekatan di dalam membangun suatu sistem manajemen sumber daya manusia yang handal dengan memanfaatkan kompetensi karyawan sebagai titik sentralnya. Seiring dengan perkembangan teknologi, perusahaan di Indonesia mulai menerapkan Knowledge Management (KM). KM adalah merupakan strategi yang digunakan oleh organisasi untuk menfasilitasi knowledge worker untuk trasfer knowledge, yang dilakukan secara sistematis untuk membangun, memperbaharui, dan mengaplikasikan knowledge untuk mencapai efektivitas organisasi. Faktor kunci keberhasilan penerapan KM yaitu: (1) proses yang terstruktur; (2) adanya orang-orang yang ahli; (3) adanya champion; (4) dukungan manajemen tingkat atas; (5) budaya organisasi ; (6) dukungan teknologi informasi; (7) adanya unit khusus knowledge management; dan (8) ukuran keberhasilan yang jelas. Untuk memahami peran CBHRM dan KM terhadap kinerja organisasi, penulis menyajikannya dengan studi kasus pada perusahaan BUMN sektor energi di Indonesia. Berbagai permasalahan SDM BUMN di Indonesia dapat diatasi dengan implementasi budaya organisasi yang memacu kreativitas SDM, pengembangan berbasis kompetensi, memiliki sikap pelayanan, produktivitas, dan SDM berorientasi Human Champion. Hasil riset pada studi kasus menyimpulkan bahwa keberhasilan pelaksanaan CBHRM dan KM perlu didukung budaya organisasi yang kuat. Karena kunci keberhasilan implementasi yaitu terletak pada kemauan para karyawan dalam mengimplementasikan sistem kompetensi dalam pekerjaan secara terus-menerus. Demikian juga kunci keberhasilan KM adalah dukungan budaya yang kondusif dan nyaman untuk terjadinya sharing knowledge, penciptaan pengetahuan, dan pengembangan organisasi.
ISBN: 978-623-362-519-7
Tgl. Terbit: 19 May 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Manajemen, Sejarah dan Teori Manajemen, Struktur dan Desain Organisasi, Dasar-dasar Perencanaan, Manajemen Strategik, Manajemen Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Teori Pengambilan Keputusan, Kepemimpinan dalam Manajemen, Lingkungan dan Budaya Organisasi, dan bab terakhir yaitu Etika Manajemen.
ISBN: 978-623-362-549-4
Tgl. Terbit: 17 June 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Pengenalan Manajemen Keuangan, Analisis Laporan Keuangan, Analisis Kelayakan Investasi, Teori Risiko Keuangan, Teori Struktur Modal Kerja, Manajemen Kas dan Surat Berharga, Manajemen Piutang dan Persediaan, Konsep Nilai Waktu Uang, Kebijakan Investasi Jangka Panjang, Suku Bunga, Penilaian Obligasi dan Saham, Keputusan Dividen, Ekspansi Perusahaan, dan bab terakhir yaitu Kegagalan dan Restrukturisasi Keuangan.
ISBN: 978-623-362-553-1
Tgl. Terbit: 21 June 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empat belas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Ekonomi Mikro, Konsep Dasar Ekonomi Makro, Pasar Faktor Produksi, Pasar Oligopoli, Teori Permintaan dan Penawaran, Inflasi, Utilitas, Memaksimumkan Laba, Kebijakan Pemerintah, Kebijakan Ekonomi, Kebijakan Fiskal, Kebijakan Moneter, Mengukur Pendapatan Nasional, dan bab terakhir yaitu Perdagangan Internasional.
ISBN: 978-623-362-554-8
Tgl. Terbit: 21 June 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Ekonomi Islam, Landasan Hukum Ekonomi Islam, Sejarah Pemikiran Ekonomi Islam, Konsep Harta dalam Ekonomi Islam, Jenis Akad dalam Ekonomi Islam, Konsep Uang dalam Ekonomi Islam, Distribusi dalam Ekonomi Islam, Produksi dalam Ekonomi Islam, Konsumsi dalam Ekonomi Islam, Mekanisme Pasar dalam Ekonomi Islam dan bab terakhir yaitu Sumber Daya Insani dalam Ekonomi Islam.
ISBN: 978-623-362-555-5
Tgl. Terbit: 21 June 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Mengenal Ekonomi Kreatif, Pengaruh Ekonomi Kreatif terhadap Perekonomian, Perkembangan Ekonomi Kreatif di Indonesia, Potensi dan Peluang Ekonomi Kreatif, Mengenal UMKM, Peran UMKM dalam Pengembangan Ekonomi Kreatif di Indonesia, Strategi Branding dan Marketing UMKM, Peran Pemerintah dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM, Permasalahan dan Hambatan Ekonomi Kreatif, Perbedaan Ekonomi Kreatif dengan Industri Kreatif, dan bab terakhir yaitu Ekonomi Kreatif dalam Pembangunan Nasional.
ISBN: 978-623-362-587-6
Tgl. Terbit: 11 July 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Ruang Lingkup Manajemen Operasi, Gemba Kaizen, Penentuan Lokasi Perusahaan, Desain Barang dan Jasa, Peramalan Permintaan Barang dan Jasa, Strategi Operasi, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Kapasitas Produksi, Manajemen Persediaan, Manajemen Kualitas, dan bab terakhir yaitu Manajemen Proyek.
ISBN: 978-623-362-586-9
Tgl. Terbit: 11 July 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Konsep Ilmu Administrasi, Hubungan Ilmu Administrasi Bisnis dengan Ilmu-Ilmu Lainnya, Pengertian, Tujuan dan Fungsi Bisnis, Hubungan Bisnis dengan Politik, Perekonomian, dan Pemerintah, Organisasi Bisnis dan Bentuk-Bentuk Perusahaan, Kegiatan Bisnis dan Lingkungannya, Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan, Konsep Kewirausahaan, Etika Bisnis, dan bab terakhir yaitu Tanggungjawab Sosial Perusahaan (CSR).
ISBN: 978-623-362-583-8
Tgl. Terbit: 11 July 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tigabelas bab yang memuat tentang Pentingnya Manajemen SDM, Perencanaan SDM, Analisis Jabatan dalam Perusahaan, Rekrutmen SDM dalam Perusahaan, Pelatihan dan Pengembangan SDM, Kinerja dan Penilaian Prestasi Kerja, Motivasi dan Kepuasan Kerja, Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja, Kompensasi SDM dalam Perusahaan, Pemeliharaan Hubungan Kerja dalam Perusahaan, Pemutusan Hubungan Kerja, Penanganan Konflik dan Stres Kerja dan bab terakhir yaitu Sistem Informasi Manajemen SDM.
ISBN: 978-623-362-582-1
Tgl. Terbit: 11 July 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam empatbelas bab yang memuat tentang Gambaran Bisnis Internasional, Perdagangan dan Investasi dalam Bisnis Internasional, Sistem Moneter Internasional, Valuta Asing dan Pasar Keuangan Internasional, Kerjasama Internasional Antar Negara, Strategi Bisnis Internasional, Aliansi Strategis Internasional, Desain dan Pengendalian Organisasi Internasional, Pemasaran Internasional, Praktik Ekspor dan Impor, Manajemen Keuangan Internasional, Manajemen Operasi Internasional, Manajemen SDM dan Hubungan Tenaga Kerja Internasional, dan bab terakhir yaitu Etika dan Tanggung Jawab dalam Bisnis Internasional.
ISBN: 978-623-362-581-4
Tgl. Terbit: 11 July 2022
Kewirausahaan adalah proses menciptakan sesuatu yang baru dan bernilai dengan cara berdedikasi terhadap waktu dan upaya yang diperlukan, mampu menghadapi risiko keuangan, psikis, sosial yang menyertainya dan pada akhirnya menerima imbalan yang dihasilkan dari kepuasan dan kemandirian moneter dan pribadi. Menciptakan wirausaha baru bisa dimulai dengan menumbuhkan intensi berwirausaha kaum muda melalui pendidikan kewirausahaan di perguruan tinggi. Masalahnya, apakah sistem pendidikan kewirausahaan yang diterapkan di perguruan tinggi selama ini, mampu membentuk dan menumbuhkan intensi berwirausaha bagi para kaum muda? Perhatian terhadap komponen pendidikan kewirausahaan menjadi hal yang relevan untuk diselidiki terutama dari sisi kurikulum yang diberikan, pedagogi serta pengayaan materi dalam bentuk kokurikulum yang menjadi kompelemetari dalam mewujudkan intensi berwirausaha di kalangan mahasiswa.Uji kasus difokuskan untuk menganalis implikasi komponen pendidikan terhadap intensi berwirausaha mahasiswa non ekonomi dan bisnis di Jakarta. Mahasiswa non ekonomi dan bisnis sengaja dipilih karena mahasiswa di program-program studi tersebut lebih sedikit terpapar masalah kewirausahaan dibandingkan dengan mahasiswa di program studi ekonomi dan bisnis. Rumusan masalah dalam uji kasus adalah bagaimana pengayaan komponen pendidikan kewirausahaan dapat mempengaruhi minat berwirausaha dari para mahasiswa dari jurusan non bisnis. Rumusan masalah ini akan diperinci dalam bentuk pertanyaan uji kasus yang harus dijawab melalui pengumpulan data dan hasil analisisnya. Jawaban atas pertanyaan tersebut menjadi tujuan utama penumpulan data dan analisis. elitian ini. Untuk sampai kepada penetapan hipotesis yang diuji, perlu disusun kerangka berpikir yang dilandasi dengan teori yang ada. Uji kasus menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data dilaksanakan melalui survei meggunakan instrumen kuisioner. Sebelum survei besar dilakukan secara on line, perlu dilakukan pilot test untuk mengecek validitas dan reliabilitas jawaban atas pertanyaan dalam kuisioner agar analisis dan intrepreatasi temuan tidak keliru. Pengolahan dan intrepretasinya dilakukan dengan bantuan metode statitistik deskriptif dan infrenetial dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Tingkat Ketersiapan Teknologi (TKT) uji kasus akan melalui sembilan tahapan dimana beberapa tiga tahapan telah disiapkan seperti tahapan pelaporan prinsip dasar; riset, dukungan data awal, hipotesis desain dan prosedur riset; dan rancangan dan metodologi yang akan digunakan. Sedangkan enam tahapan lainnya dilaporkan dalam laporan akhir yang mencakup pengumpulan dan validasi data; kelengkapan dan analisis data; temuan dan signifikansi riset; pemanfaatan hasil riset; dukungan dan regulasi kebijakan serta kontribusi kebijakan yang direkomendasikan.
ISBN: 978-623-362-612-5
Tgl. Terbit: 26 July 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam duabelas bab yang memuat tentang Tinjauan Umum Perilaku organisasi, Evolusi Perkembangan Teori Organisasi, Perilaku Individu dalam Organisasi, Budaya Organisasi, Memahami Gaya Kepemimpinan Organisasi, Memahami Gaya Komunikasi Organisasi, Dasar-Dasar Motivasi dalam Organisasi, Dinamika Tim Kerja, Kekuasaan dan Pengaruh dalam Organisasi, Manajemen Konflik dan Negosiasi, Pengambilan Keputusan dalam Organisasi, dan bab terakhir yaitu Pengembangan & Strategi Perubahan Organisasi berdasarkan Model Kurt Lewin’s.
ISBN: 978-623-362-629-3
Tgl. Terbit: 29 July 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Sistem Ekonomi di Indonesia, Sejarah Perekonomian Indonesia, Pendapatan Nasional dan Pertumbuhan Ekonomi, Pembangunan Ekonomi Nasional, Pembangunan Ekonomi Daerah, Bank Indonesia dan Peranan Sektor Pebankan Indonesia, Neraca Fiskal, Neraca Pembayaran, Produk Domestik Bruto dan Inflasi, dan bab terakhir yaitu Kemiskinan dan Kesenjangan Pendapatan.
ISBN: 978-623-362-635-4
Tgl. Terbit: 2 August 2022
Sumber daya manusia merupakan aset paling penting bagi perusahaan. Manusia adalah pelaku aktif dan dominan dalam setiap aktivitas organisasi, dimana manusia menjadi perencana, pelaku dan penentu terwujudnya tujuan organisasi. Sumber daya manusia di perusahaan perlu dikelola dengan baik agar terwujud keseimbangan antara kebutuhan karyawan dengan tuntutan dan kemampuan suatu organisasi. Perkembangan usaha sangatlah bergantung pada produktivitas karyawan yang ada di dalam perusahaan. Sumber daya yang berkualitas dan mampu melaksanakan hal lebih dari yang biasanya merupakan faktor terpenting dalam memenangkan persaingan. Partisipasi dari semua karyawan akan tercapai bila terdapat kemauan dari masing-masing individu karyawan. Mewujudkan tujuan dari perusahaan maka sumber daya manusia sebagai penunjang aktivitas perusahaan harus memiliki inovasi. Inovasi merupakan tindakan individu yang diarahkan kepada kepentingan organisasi yang didalamnya dilakukan introduksi dan aplikasi ide-ide baru yang menguntungkan. Selain harus memiliki inovasi, karyawan juga dituntut untuk memiliki perilaku yang inovatif. Perilaku inovatif didefinisikan sebagai keseluruhan tindakan individu yang mengarah pada pemunculan, pengenalan, dan penerapan dari sesuatu yang baru dan menguntungkan pada seluruh tingkat organisasi. Faktor yangd apat mempengaruhi perilaku inovatif adalah individual, psikologikal dan organisasi.
ISBN: 978-623-362-648-4
Tgl. Terbit: 8 August 2022
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang Mengenal Komunikasi Bisnis, Komunikasi Antarpribadi, Komunikasi dalam Organisasi, Komunikasi Bisnis Lintas Budaya, Perencanaan Komunikasi Bisnis, Surat Bisnis, Rapat Bisnis, Laporan Bisnis, Negosiasi Bisnis, Pesan dalam Komunikasi Bisnis, Wawancara Kerja, Teknologi Digital dalam Komunikasi Bisnis, Etika dalam Komunikasi Bisnis, Manajemen Komunikasi Bisnis, serta bab terakhir yaitu mengenai Evaluasi Komunikasi Bisnis.
ISBN: 978-623-362-315-5
Tgl. Terbit: 13 January 2022
Kehadiran Buku Pemikiran Kritis dan Kreatif ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Pemikiran Kritis dan Kreatif. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Konsep Dasar Pemikiran Kritis dan Kreatif, Pentingnya Berpikir Kritis dan Kreatif, Tahapan Proses Berpikir Kritis dan Kreatif, Mengenal Fakta dan Pengetahuan, Menjadi Seorang Kritis dan Kreatif, Konsep Imajinasi, Kreativitas, dan Inovasi, Membuat Keputusan Kritis dan Kreatif, Etika dalam Berpikir Kritis dan Kreatif, Aplikasi Pemikiran Kritis dan Kreatif pada Seni, Aplikasi Pemikiran Kritis dan Kreatif pada Teknologi dan bab terakhir yaitu Aplikasi Pemikiran Kritis dan Kreatif pada Kehidupan Sehari-hari.
ISBN: 978-623-362-667-5
Tgl. Terbit: 23 August 2022
Kehadiran Buku Kewirausahaan ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Kewirausahaan. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sebelas bab yang memuat tentang Pemahaman Dasar Wirausaha, Sikap dan Profil Wirausaha, Ide, Kreativitas, dan Inovasi, Analisis Kelayakan Bisnis, Analisis Peluang Usaha, Analisis SWOT, Manajemen Keuangan, Manajemen Pengelolaan Resiko, Menumbuhkan Jiwa dan Kompetensi Kewirausahaan, Etika Bisnis dan Kewirausahaan dan bab terakhir yaitu Kewirausahaan di Era Revolusi Digital.
ISBN: 978-623-362-666-8
Tgl. Terbit: 23 August 2022
Kehadiran Buku Etika dan Hukum Bisnis ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Etika dan Hukum Bisnis. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sepuluh bab yang memuat tentang Konsep Dasar Hukum Bisnis, Transaksi Jual Beli dan Sewa Menyewa, Bentuk Badan Usaha (Firma, CV, PT, Koperasi), Penerapan Etika dan Hukum dalam Dunia Bisnis, Perizinan dalam Bisnis, HAKI (Hak Cipta, Paten, Desain Industri), HAKI (Merek, Rahasia Dagang, dan Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu), Lembaga Pembiayaan, Anti Monopoli dan Persaingan Curang dan bab terakhir yaitu Perlindungan Konsumen.
ISBN: 978-623-362-672-9
Tgl. Terbit: 6 September 2022
Kehadiran Buku Analisis Perilaku Konsumen ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam sembilan bab yaitu terdiri dari Dasar Perilaku Konsumen, Perubahan dan Tantangan yang dihadapi Perusahaan, Keterlibatan dan Persepsi Konsumen, Lingkungan, Budaya dan Demografi, Kualitas Jasa, Loyalitas Konsumen, Keputusan Pembelian, Motivasi Konsumen dan bab terakhir yaitu Komunikasi Verbal dan Nonverbal.
ISBN: 978-623-362-671-2
Tgl. Terbit: 6 September 2022
Media Sains Indonesia
Alamat :
Melong Asih Regency B40 - Cijerah - Kota Bandung
Fast Respon : +6281294758638